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Clasificación de Faltas 

MANUAL DE CONVIVENCIA

INSTITUTO TÉCNICO PASCUAL BRAVO

Índice

1.4.13. CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS AL COMPORTAMIENTO


1.4.13.1. FALTAS LEVES

1.4.13.2. FALTAS GRAVES

1.4.13.3. FALTAS GRAVÍSIMAS

 

 

1.5. CONSECUENCIAS DEL MAL COMPORTAMIENTO


1.5.1. PARA FALTAS LEVES

1.5.1.1. AMONESTACIÓN VERBAL

1.5.1.2. AMONESTACIÓN ESCRITA

 

1.5.2. PARA FALTAS GRAVES

1.5.2.1. AMONESTACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA

1.5.2.2. JORNADA DE REFLEXIÓN

1.5.2.3. ACTA DE COMPROMISO (S)

1.5.2.4. SUSPENSIÓN O DESESCOLARIZACIÓN DE LA VIDA COMUNITARIA DE GRUPO DE UNO (1) A TRES (3) DÍAS HÁBILES DE CLASE

1.5.2.5. SUSPENSIÓN O DESESCOLARIZACIÓN HASTA POR OCHO (8) DÍAS HÁBILES DE CLASE

PARÁGRAFO 1

PARÁGRAFO 2

PARÁGRAFO 3 (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

PARÁGRAFO 4

PARÁGRAFO 5

1.5.2.6. MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN CON COMPROMISO(S)

1.5.2.7. PÉRDIDA DEL CUPO PARA EL AÑO SIGUIENTE

PARÁGRAFO

 

1.5.3. PARA FALTAS GRAVÍSIMAS

CANCELACIÓN DE LA MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN(ES)

PARÁGRAFO 1

PARÁGRAFO 2

PARÁGRAFO 3

 

1.5.4. DE LAS CAUSALES DE AGRAVACIÓN DE LA CONDUCTA

 

1.5.5. MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN CON COMPROMISO(S) ESCRITO(S) POR CAUSA DISTINTA A LAS ESTABLECIDAS COMO GRAVES EN ESTE MANUAL

 

 

1.6. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

 

 

 


 

Contenido

 

1.4.13. CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS AL COMPORTAMIENTO

Serán de tres clases:

 

1.4.13.1. FALTAS LEVES.

Se consideran faltas leves de los estudiantes las conductas que a continuación se enuncian, siempre que no sean reincidentes y que no afecten sustancialmente el normal funcionamiento del Instituto. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.1.1. Llegar tarde a las clases, talleres, laboratorios y demás eventos institucionales.

 

1.4.13.1.2. No vestir los uniformes del Instituto, o vestirlos inadecuada o indecorosamente.

 

1.4.13.1.3. Incumplir con los materiales o herramientas necesarias para el desarrollo de las actividades en talleres, laboratorios y aulas de clase.

 

1.4.13.1.4. Conversar o charlar en clase.

 

1.4.13.1.5. Permanecer y/o jugar en los pasillos del 2° y del 3° piso durante los descansos o recreos.

 

1.4.13.1.6. Comer en clase.

 

1.4.13.1.7. Vender productos y comestibles dentro de la Institución de cualquier naturaleza.

 

1.4.13.1.8. Jugar con alguno de los aparatos indicados dentro de las prohibiciones especiales contempladas en el numeral 1.4.8.39 del presente Manual, en el patio central, en los pasillos, o durante las horas de clase.

 

1.4.13.1.9. Hacer uso en aulas de clase, talleres, l laboratorios o duran te actos institucionales, de los aparatos u objetos prohibidos.

 

1.4.13.1.10. Utilizar capuchas, pasamontañas o máscaras para ocultar el rostro.

 

1.4.13.1.11. No ingresar a clase estando en el Instituto. (Adicionado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.2. FALTAS GRAVES

1.4.13.2.1. Reincidir en faltas leves.

 

1.4.13.2.2. Incumplir con los correctivos y llamados de atención o compromisos acordados.

 

1.4.13.2.3. Presentar documentos falsos con el fin de ingresar al plantel o para obtener de éste algún beneficio, o sacar algún provecho de la Institución.

 

1.4.13.2.4. Retirarse de la institución durante la jornada escolar, sin la debida autorización escrita de rectoría o coordinaciones.

 

1.4.13.2.5. Ser sujeto de tres (3) o más llamadas de atención en el mismo período.

 

1.4.13.2.6. Dañar el material de enseñanza, enseres, equipos, instalaciones y/o dotaciones del Instituto.

 

1.4.13.2.7. Fumar dentro del Instituto, en las rutas de transporte y en los eventos en que participe la Institución.

 

1.4.13.2.8. Llevar, distribuir, vender, alquilar o portar dentro del Instituto cualquier tipo de material pornográfico. El Internet no podrá usarse para intereses obscenos y/o pornográficos.

 

1.4.13.2.9. La sustracción o el daño parcial y/o total del hardware de equipo de cómputo.

 

1.4.13.2.10. Usar objetos extraños con los que se pueda causar daño o perjuicio.

 

1.4.13.2.11. Salir del Instituto o ingresar a éste, utilizando artificios o engaños.

 

1.4.13.2.12. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.2.13. Usar indebidamente el carné estudiantil.

 

1.4.13.2.14. La acumulación significativa de retardos tanto para iniciar la jornada escolar, como para ingresar al salón de clase, laboratorios y talleres.

 

1.4.13.2.15. (Reformado Acuerdo 05 de 2009).

 

1.4.13.2.16. Vender o negociar el ficho del restaurante escolar o el tiquete de transporte donado por el Municipio de Medellín (o por cualquier otra entidad).

 

1.4.13.2.17. Escribir letreros, frases, dibujos, grafitis dentro de la Institución o en sus alrededores, que menoscaben la honra o insulten a cualquier miembro de la Comunidad Educativa.

 

1.4.13.2.18. Inducir a otros miembros de la Comunidad Educativa al incumplimiento o violación de los derechos y deberes contemplados en este Manual.

 

1.4.13.2.19. Atentar o dañar el patrimonio cultural, ecológico o ambiental del Instituto o sus alrededores.

 

1.4.13.2.20. Ser cómplice de un delito o encubrir a otro de una falta grave o gravísima.

 

1.4.13.2.21. Atentar contra la moral y las buenas costumbres.

 

1.4.13.2.22. Incumplir las sanciones impuestas.

 

1.4.13.2.23. Conformar, o hacer parte de barras, bandas o pandillas destructivas, dentro o fuera de la Institución.

 

1.4.13.2.24. Ocultar maliciosamente su identidad dentro de la Institución, identificándose con carné o documentos ajenos o falsos.

 

1.4.13.2.25. Toda práctica de espiritismo, hechicería, magia, superstición, esoterismo o satanismo dentro del establecimiento.

 

1.4.13.2.26. Presentarse a la Institución en estado de alicoramiento o drogadicción.

 

1.4.13.2.27. Violar algunas de las conductas descritas como prohibiciones.

 

1.4.13.2.28. Las demás que sean señaladas por los reglamentos del Ministerio de Educación y la ley como faltas graves.

 

1.4.13.3. FALTAS GRAVÍSIMAS

1.4.13.3.1. Reincidir o acumular FALTAS GRAVES y e incumplimiento de los correctivos acordados.

 

1.4.13.3.2. Agredir de hecho o de palabra a un superior, compañero, empleado o personal al servicio del Instituto.

 

1.4.13.3.3. Alterar o sustraer documentos, sellos, libros, calificaciones, certificados o cualquier otro documento oficial de la Institución o de propiedad de sus directivas.

 

1.4.13.3.4. Portar, distribuir o consumir sustancias psicotrópicas, psicoactivas, alucinógenas o embriagantes, dentro del establecimiento o en su entorno, o presentarse al Instituto bajo sus efectos de forma reincidente.

 

1.4.13.3.5. Portar, consumir, distribuir, comercializar o incitar a otros miembros de la Comunidad Educativa al uso de substancias prohibidas tales como medicamentos no prescritos, bebidas alcohólicas, estupefacientes o substancias psicotrópicas.

 

1.4.13.3.6. Usar armas de fuego o corto punzantes, así como cachiporras, manoplas, chacos o aerosoles paralizantes o alergentes (convencionales o no).

 

1.4.13.3.7. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.3.8. Hurtar material confidencial o de reserva de propiedad o uso de la Institución tales como: información sistematizada, software especializado o libros de control. En general, constituye falta gravísima el hurto de útiles escolares, libros, cuadernos o cualquier otro objeto de propiedad del Instituto o de algún miembro de la Comunidad Educativa, o de cualquiera persona.

 

1.4.13.3.9. Ingresar a los sistemas de cómputo del Instituto y dañar archivos, adulterar información o causar daños en las redes.

 

1.4.13.3.10. Sustraer, adulterar, alterar o falsificar documentos tales como evaluaciones, informes, valoraciones, firmas o cualquier otro elemento de los utilizados en el proceso formativo del Instituto.

 

1.4.13.3.11. Guardar, portar, lanzar o detonar explosivos dentro o fuera del establecimiento, o ingresar al Instituto los elementos o materiales para su fabricación. Lo anterior, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar de conformidad con el Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006).

 

1.4.13.3.12. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.3.13. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.4.13.3.14. Violar algunas de las conductas establecidas como prohibiciones en este manual.

 

1.4.13.3.15. También   son considerados faltas gravísimas todas aquellas conductas que sean consideradas   como hechos punibles (delitos o   contravenciones), de acuerdo al Código Penal Colombiano y a la ley 1098 de 2006. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.5. CONSECUENCIAS DEL MAL COMPORTAMIENTO

El o la estudiante que incurra en una o varias de las faltas anteriormente descritas, o viole una o varias de las prohibiciones, será sujeto (a) de una de las sanciones seguidamente descritas, de acuerdo con la falta cometida.

 

1.5.1. PARA FALTAS LEVES
1.5.1.1. AMONESTACIÓN VERBAL

La realizará el Docente o Directivo ante quien se cometió la falta o es testigo de la misma, consistente en una exhortación que se hace al (la) estudiante por la comisión de una falta. A través de dicha amonestación se le hace caer en cuenta de las implicaciones de su conducta, con el fin de que defina estrategias que permitan enmendarla. De la amonestación verbal quedará constancia en la ficha de seguimiento, con firma del Directivo o Profesor testigo. La amonestación puede ser privada o pública.

1.5.1.2. AMONESTACIÓN ESCRITA

Cuando de manera reiterada el o la estudiante infringe normas elementales del Instituto. Esta situación será comunicada a sus padres por escrito. Se les citará con el fin de que asistan a la reunión en la que se les pondrá al tanto de la infracción o infracciones motivo de la amonestación. De esto se dejará constancia en la ficha de seguimiento y en las actas que se hicieren sobre el llamado de atención y las reuniones realizadas, todo lo cual se tendrá en cuenta en la evaluación del COMPORTAMIENTO.

 

1.5.2. PARA FALTAS GRAVES
1.5.2.1. AMONESTACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA 

En caso de faltas graves al Manual de Convivencia el o la estudiante será citado (a), junto con sus padres o acudientes, por el rector o coordinador del Instituto, para que presente las explicaciones requeridas en cuanto a las razones que originaron la comisión de la falta o faltas, o del incumplimiento del contrato pedagógico o compromisos adquiridos.

 

De esto se dejará expresa constancia en el libro del observador o en e acta de descargos, con la firma del estudiante, de los padres y el rector o coordinador. Si el estudiante se niega a firmar se dejará constancia de ello firmada por el directivo docente.

 

Recibida las explicaciones, el rector o coordinador, dependiendo de la gravedad de la falta enviará el observador o las actas ante el comité de convivencia, para que éste estudie el caso y sugiera la respectiva sanción y la envíe al órgano competente para sancionar, considerando que hasta tres días de suspensión es competencia del rector y si la sanción que solicita es mayor la enviará al consejo directivo. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

1.5.2.2. JORNADA DE REFLEXIÓN

Se programarán sesiones de Psicología, de asesoría académica, la coordinación diseñará estrategias de mejoramiento del desarrollo personal, que reorienten el proyecto de vida del o la estudiante. Los padres deberán acompañar dicho proceso. El tiempo de duración podrá ser de medio día o un día. Pasados ocho (8) días hábiles después de la Jornada, el estudiante deberá presentar la (las) EVALUACIÓN(ES) y/o los trabajos atrasados, previo acuerdo con el (los) docente (es).

1.5.2.3. ACTA DE COMPROMISO (S)

El o la estudiante sancionado (a) por una falta grave, deberá firmar, junto con sus Padres, el Director de curso y el Coordinador, un compromiso escrito o contrato pedagógico, en donde se establecerán los motivos determinantes de la sanción o del (los) compromiso(s). El contenido del acta deberá ser acatado en su conjunto, tanto por parte del o la estudiante, como de sus Padres o Acudientes. Dicha acta contendrá todas aquellas medidas preventivas o correctivas a que hubiere lugar, objeto del (los) compromiso (s), en la cual constará que el estudiante tiene conciencia clara de que su incumplimiento total o parcial se constituirá FALTA GRAVÍSIMA. En la ficha de seguimiento se dejará constancia del acta.

1.5.2.4. SUSPENSIÓN O DESESCOLARIZACIÓN DE LA VIDA COMUNITARIA DE GRUPO DE UNO (1) A TRES (3) DÍAS HÁBILES DE CLASE

Cuando él o la estudiante incumpla el o los compromisos o contratos pedagógicos o su comportamiento este catalogado como grave en éste manual, se hará efectiva la suspensión, previa notificación, donde se le informará la fecha a partir de la cual se hará efectiva la medida. Se dejará constancia escrita de la falta o faltas, todo lo cual incidirá en la valoración del comportamiento. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

1.5.2.5. SUSPENSIÓN O DESESCOLARIZACIÓN HASTA POR OCHO (8) DÍAS HÁBILES DE CLASE

Cuando la suspensión o desescolarización se presente por un daño o sustracción del hardware y/o elementos partes del equipo de computo; se deberá ordenar dentro de la resolución sancionatoria, la reparación o el pago por el daño causado, al igual que la sanción; en la misma resolución se señalará los términos para interponer los recursos, que en ningún caso podrá ser inferior a tres días, ni superior a 5 días.

PARÁGRAFO 1: 

 Cuando la suspensión o desescolarización se presente por el daño o sustracción del hardware y/o elementos partes de equipo de Cómputo, se deberá ordenar dentro del acto administrativo, cuál sanción se dará al estudiante, el recurso de reposición al que tienen derecho estudiante y Padres de Familia o acudientes, en un plazo máximo de ocho (8) días hábiles, contados a partir de la notificación de la desescolarización. (Reformado Acuerdo

05 de 2009)

PARÁGRAFO 2: 

De igual modo se procederá con el o la estudiante que cause daños a muebles, equipos, instalaciones y/o a la planta física. En esta clase de conducta, se deben reparar los daños causados, por lo cual se le notificará a los padres de familia o a los acudientes con el fin de que dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes a la notificación, reparen los daños o paguen los equipos dañados. De lo contrario, no se renovará la matrícula del alumno o alumna sancionado (a), hasta que se subsanen los daños de manera satisfactoria.

PARÁGRAFO 3: (Reformado Acuerdo 05 de 2009)
PARÁGRAFO 4: 

Cuando se dé suspensión definitiva a un (a) alumno (a) de la sala de tecnología e informática, y tenga que hacerse reposición del equipo, se notificará tanto al Jefe de grupo respectivo como a los Coordinadores, al Personero Estudiantil y al Padre de Familia o acudiente, se dejará registro en la hoja de vida. Se seguirá e conducto regular y debido proceso establecido en este Manual.

PARÁGRAFO 5: 

Los alumnos (as) de grado undécimo (11°.) que infrinjan las normas que consagra este Manual de Convivencia, e incurran en alguna o algunas faltas graves o gravísimas, además de ser sujetos de las sanciones consagradas en este Manual, serán excluidos (as) del acto oficial de proclamación de Bachilleres, y el diploma les será entregado posteriormente en la secretaría de la institución.

1.5.2.6. MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN CON COMPROMISO(S)

Se impondrá esta sanción cuando se den situaciones catalogadas como faltas graves, o se incumplen los compromisos adquiridos. El tiempo máximo de la duración de esta sanción será de dos años, y e consejo directivo procederá a levantar o a ratificar la sanción.

 

El incumplimiento del compromiso de matricula o renovación, dará lugar a la cancelación de la matricula o a la no renovación para el año siguiente. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

1.5.2.7. PÉRDIDA DEL CUPO PARA EL AÑO SIGUIENTE

Esta medida se puede imponer luego de escuchados los descargos del alumno (a), y de los Padres de Familia o del acudiente, que sean de recibo.

 

Esta sanción es consecuencia de la falta de adaptación del alumno (a) al Instituto, y muestra de indisciplina generalizada; deberá constar en las actas y seguimientos los correctivos y los deficientes resultados, con las firmas de los Padres de Familia y del (la) estudiante. Son causales:

 

1.5.2.7.1. El reiterado mal comportamiento después de agotarse e procedimiento de formación consagrado en el P.E.I y el presente Manual.

 

1.5.2.7.2. La terminación del año lectivo con COMPROMISOS INCUMPLIDOS.

 

1.5.2.7.3. No ser promovido al año siguiente cuando dicha reprobación esté asociada a faltas comportamentales consagradas en este Manual.

 

1.5.2.7.4. Haber transcurrido dos (2) años consecutivos de no promoción.

 

1.5.2.7.5. La inasistencia injustificada a las actividades de superación programadas por la Institución, una vez finalizado el año académico.

 

1.5.2.7.6. Terminar el año con matrícula con compromiso.

PARÁGRAFO.

El Consejo Directivo podrá suspender el derecho a la matrícula hasta por tres (3) años si la falta así lo amerita.

 

1.5.3. PARA FALTAS GRAVÍSIMAS
CANCELACIÓN DE LA MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN(ES)

Es la máxima sanción que se aplicará en caso de no acatarse por parte del o la estudiante, los términos contenidos en el o los contrato(s) pedagógico(s) o los compromisos adquiridos. En este caso el CONSEJO DIRECTIVO analizará detenidamente la situación y tomará la decisión de desvincular al (la) estudiante de la Institución. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

PARÁGRAFO 1:

La matrícula es el acto que formaliza la vinculación de educando al servicio educativo. Se realizará por una sola vez, al ingresar el alumno (a) al establecimiento educativo, pudiéndose establecer renovaciones para cada período académico.

PARÁGRAFO 2:

Para los educandos de undécimo (11°.) grado, esta sanción podrá ser reemplazada con la no asistencia a los actos de proclamación de bachilleres programados por el Instituto.

PARÁGRAFO 3:

Cuando la falta sea gravísima y afecte la convivencia escolar, pero no dé lugar a la suspensión o cancelación de la matrícula o de su renovación, se podrá sancionar al estudiante con la desescolarización por un período que no afecte el veinticinco (25%) por ciento de la asistencia, caso en el cual la Institución le suministrará las correspondientes asesorías, talleres y fechas para su evaluación y promoción.

 

1.5.4. DE LAS CAUSALES DE AGRAVACIÓN DE LA CONDUCTA

Se consideran como circunstancias agravantes de la responsabilidad del estudiante (a), las siguientes:

 

1.5.4.1. La reincidencia en el incumplimiento de los deberes o la violación de una o varias de las prohibiciones.

 

1.5.4.2. El efecto perturbador o nocivo que la conducta del estudiante llegue a producir en la Comunidad Educativa.

 

1.5.4.3. Haber empleado en la ejecución del hecho un medio de cuyo uso pudiera resultar un peligro común o catastrófico.

 

1.5.4.4. Haber premeditado la falta con la complicidad o coparticipación de otros.

 

1.5.4.5. La manifestación clara e inequívoca de obrar de mala fe o la voluntad manifiesta de haber querido causar daño a algún miembro de la Comunidad Educativa en particular, o a la Comunidad en general.

 

1.5.4.6. Cometer la falta para ocultar o ejecutar otra.

 

1.5.4.7. Cometer la falta aprovechando la confianza depositada en él.

 

1.5.4.8. Aprovecharse para cometer la conducta sancionable, de las condiciones de inferioridad de otra u otras personas.

 

1.5.5. MATRÍCULA Y/O RENOVACIÓN CON COMPROMISO(S) ESCRITO(S) POR CAUSA DISTINTA A LAS ESTABLECIDAS COMO GRAVES EN ESTE MANUAL

Esta figura se utilizará en los casos de estudiantes con deficiencias comportamentales y/o académicas, según el concepto del cuerpo profesoral de dicho grupo, en reunión para valoración de comportamiento o por el comité de convivencia. En Este evento se le dará a los educandos un plazo máximo de tres (3) meses para modificar su comportamiento y rendimiento. De no mejorar en estos aspectos en dicho término, se procederá a la cancelación de su matrícula. (Reformado Acuerdo 05 de 2009)

 

1.6. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

(Reformado Acuerdo 05 de 2009)

Dependiendo de la gravedad de la falta y el lugar de ocurrencia de la misma, el conducto regular, es decir, el orden en que se genera la queja, en el evento de presentarse alguna falta y requerirse investigación disciplinaria, será: en primer lugar el profesor del área, luego el orientador de grupo, seguidamente el coordinador, o el rector; el comité de convivencia o los profesores del respectivo grado, por último el consejo directivo. Dependiendo del tipo de falta, el superior en la jerarquía anterior podrá asumir la investigación directamente siempre y cuando tenga observancia al debido proceso, esto es, que se escuche al disciplinado en compañía de sus padres o acudientes, y se le dé la posibilidad de presentar sus descargos, y aportar las pruebas que considere pertinentes.

 

La sanción impuesta, la notificará el rector del Instituto quien conoce en primera instancia y el consejo directivo será la segunda instancia.

 

Si la sanción a imponer es superior a tres días, la decidirá el consejo directivo, y la notificará el rector mediante resolución rectoral, y el consejo directivo conocerá en única instancia de dicho proceso.

 

Cuando un(a) estudiante presente comportamientos que lo hagan sujeto(a) de uno o varios correctivos, se observará tanto lo dispuesto en el artículo 26 de la ley 1098 de 2008 sobre el debido proceso, el derecho del menor a ser escuchado y a que sus opiniones sean tenidas en cuenta, como las siguientes reglas:

 

1.6.1. Se comunicará formalmente la apertura de proceso disciplinario a la persona a quien se le imputan las conductas investigadas.

 

1.6.2. Se formularán los cargos imputados, de forma verbal o escrita, siempre y cuando en ella consten de manera clara y precisa las conductas, las faltas disciplinarias a que esas conductas dan lugar, con la indicación de las normas reglamentarias que consagran las faltas, y la calificación provisional de las conductas como faltas disciplinarias.

 

1.6.3. Se dará traslado al imputado de todas y cada una de las pruebas que fundamentan los cargos formulados.

 

1.6.4. Se indicará un término durante el cual el disciplinado puede formular sus descargos, de manera oral o escrita, controvertir las pruebas en su contra y allegar las que considere necesarias para sustentar sus descargos.

 

1.6.5. Se dará el pronunciamiento definitivo de las autoridades competentes mediante un acto motivado y congruente.

 

1.6.6. Se impondrá la sanción, proporcional a los hechos que la motivaron.

 

1.6.7. Se indicará el derecho del estudiante a controvertir la medida mediante los recursos pertinentes.

 

1.6.8. Todo correctivo tendrá en cuenta la individualidad del estudiante. El análisis de cada caso en particular debe considerar su historia estudiantil dentro de la Institución, su situación familiar y personal, y los posibles factores causantes del evento disciplinario investigado.

 

1.6.9. Siempre se partirá de la presunción de inocencia y de la sinceridad del estudiante, hasta que se demuestre lo contrario.

 

1.6.10. El Personero estudiantil podrá participar en e procedimiento de aplicación de las medidas formativas o disciplinarias originadas en faltas graves o gravísimas, cuando así lo considere y lo solicite; y dará su opinión sobre la situación investigada de acuerdo con los derechos y deberes del estudiante consignados en el presen te manual de con vivencia y en la ley.

 

1.6.11. Las sanciones disciplinarias relacionadas con faltas graves o gravísimas, se comunicarán mediante acto motivado, e cual se entregará al estudiante en presencia de sus Padres o del Acudientes, en un término no superior a cinco (5) días hábiles después de haberse aprobado en la instancia respectiva.

 

1.6.12. En caso de no poder notificarse la medida disciplinaria al estudiante en presencia de sus padres o acudientes, por imposibilidad de localizarlos o por incumplimiento de las citas asignadas por el Instituto, el o la estudiante será notificado(a) en presencia del personero estudiantil y en su defecto por estado en la secretaria de rectoría.

 

1.6.13. El consejo directivo será informado de la decisión o decisiones recurridas, con el fin de que tenga elementos de juicio suficientes para resolver el recurso de reposición o apelación.

 

1.6.14. El órgano que tomó la decisión sancionatoria o formativa en primera instancia, si no la repone, podrá conceder el recurso de apelación interpuesto por el o la estudiante, o por los Padres de Familia o los Acudientes en su representación, caso en el cual deberán enviar lo actuado al Consejo Directivo con el fin de que se pronuncie sobre la materia objeto del recurso de apelación.

 

1.6.15. Los recursos deberán ser presentados por escrito dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación de la sanción o sanciones, con la exposición clara y precisa de los motivos y argumentos que los sustenten, motivos tanto de hecho como de derecho, la presentación de pruebas y la solicitud de la práctica de aquellas que se quieran hacer valer, así como lo que se pretende. Mientras se resuelve el recurso, la decisión de cualquier medida disciplinaria quedará suspendida siempre y cuando no se trate de la cancelación de la matrícula y/o de su renovación.

 

 

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Fuente: http://www.tecnicopascualbravo.edu.co
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